1月19日，金土地公司党委书记、董事长赵高荣安排近期工作。

赵高荣提出，要规范劳务用工管理，相关部门务必于春节前制定出台劳务派遣人员管理办法，规范人员入职和退出机制，确保人岗相适，降低人力资源风险。要加强合同履约管理，对2023年合同进行全面梳理，对未执行或超出履行期限的合同，及时办理中止或解除手续，避免给企业造成权益受损。要做好召开2024年度工作会的筹备工作，相关部室要严把时间节点，做好报告起草、沟通协调、会务安排等工作，确保工作会如期召开。